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三月春風，綠意萌動，萬物生發。

2021年3月13日上午，“聚力新起點·奮進新征程山東新嘉集團2021年工作啟動大會”在新嘉大酒店隆重舉行。集團董事長尹光勛、總經理毛林沖、各職能部門總經理、子公司總經理以及員工代表150余人齊聚一堂，共享榮耀時光。

2020年新年伊始，一場突如其來的疫情打亂了全國人民的新年計劃，面對來勢洶洶的新冠肺炎疫情，公司迅速行動，成立新嘉集團疫情防控工作領導小組，積極部署疫情防控各項工作，在集團董事長尹總的帶領下，廣大員工積極參與到疫情防控工作。

在此期間，涌現出一批先進個人和先進團隊，不辭辛勞、不畏風險，主動加班加點，經集團研究決定，對在疫情防控工作中表現突出的先進個人、先進團隊予以表彰。

由集團總經理毛林沖為疫情防控工作先進團隊頒獎，新嘉物業總經理陳述津、新嘉酒店總經理邢長軍為疫情防控工作先進個人頒獎。

2020年集團公司在董事長和各級管理層及全體員工的共同努力下，較好完成了年初確定的目標任務，使集團跨入新時代、新階段、新方位。優異的成績離不開全體員工的努力工作，特別是優秀員工的模范帶頭作用。

他們是初出茅廬的冉冉新星，是經驗豐富的業務精英，是精湛專業的技術骨干，是身先士卒的領頭人......

表彰模范員工，樹立榜樣力量。14個獎項，從個人到團隊、從一線員工到后臺服務部門，從房地產開發到酒店服務，每一個獎項都代表了公司對嘉人的認可與鼓勵，恭喜以上獲獎者。

有目標就有方向，有方向就有動力，有動力才能抵達。新的一年，要有新的工作目標。集團董事長尹總向總經理毛總下達2021年工作目標，毛總與各子公司總經理簽訂2021年目標責任書，各子公司管理團隊分別見證，并進行宣誓。

一句誓詞、一份責任、一份擔當、一份軍令狀，進一步明確各子公司2021年經營目標和重點工作任務，增強各公司完成重點目標任務的責任感，確保公司2021年度經營目標的全面完成。

最后，集團董事長尹光勛作總結發言。尹總指出：幸福是奮斗出來的！新嘉集團從改制以來發展到今天，其企業文化的核心，就是奮斗精神，幾十年以來，新嘉發展的過程，不是一帆風順的，而是不斷創新，不斷挑戰，不斷解決發展過程中遇到的問題，從而不斷取得一個一個的成功。

要堅定不移地深耕濰坊房地產市場，以房地產開發帶動建筑施工、園林綠化和物業服務的發展，同時，探索特色地產的開發。要堅定不移地落地阿米巴經營模式，深化人才管理機制改革，加快優質人才引進。

加強風險管控力度，健全風險防控長效機制，各級要提高風險管理意識，建立風險監督預警機制，為公司健康可持續發展提供強有力的支持。

催征的戰鼓已經擂起，出師的號角已經吹響。新嘉人將秉承著“奮斗、專業、高效、共贏”的新嘉精神，為早日實“成為品質生活服務商”的愿景而努力奮斗！