需求人數(shù) | 1 人 | 年齡要求 | 45歲以下 | 學(xué)歷要求 | 本科及以上 |
性別 | 不限 | 工作地點(diǎn) | 濰坊 | 用人單位 | 新嘉物業(yè) |
崗位職責(zé)
1、制度流程革新與智能融合:敏銳捕捉行業(yè)動(dòng)態(tài)與公司運(yùn)營實(shí)際,尤其關(guān)注 AI、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù),據(jù)此構(gòu)建貼合智能化趨勢的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與設(shè)施設(shè)備檢查體系,推動(dòng)傳統(tǒng)工程管理流程向數(shù)字化、智能化升級(jí)。
2、設(shè)施設(shè)備品質(zhì)智檢與能耗管控:運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)手段,負(fù)責(zé)公司設(shè)施設(shè)備全方位檢驗(yàn),深度挖掘能耗、損耗數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析制定精準(zhǔn)節(jié)能降耗策略,監(jiān)督各專業(yè)制度落實(shí),以數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)問題發(fā)現(xiàn)與解決。
3、工程全流程管理:借助數(shù)據(jù)對維修計(jì)劃、方案、費(fèi)用及結(jié)果驗(yàn)收實(shí)施全流程數(shù)字化監(jiān)督與審核;外委單位規(guī)范性管控,提升合作效能。
4、安全管理體系構(gòu)建與應(yīng)急創(chuàng)新:制定安全管理與應(yīng)急預(yù)案,每季度開展員工安全培訓(xùn);檢查、維護(hù)設(shè)施設(shè)備,監(jiān)督維修工操作;預(yù)防安全隱患,處理突發(fā)事件并落實(shí)整改,融入新技術(shù)保障業(yè)主安全。
5、專業(yè)技能培訓(xùn):針對維修人員,對消防、電梯、智能化、供配電等條線進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn);
6、智能化設(shè)備精準(zhǔn)引入與體驗(yàn)升級(jí):洞察業(yè)主需求,精準(zhǔn)引入適配的智能化設(shè)備,優(yōu)化社區(qū)生活體驗(yàn)。
任職要求
1、專業(yè)素養(yǎng):電氣自動(dòng)化、給排水、土木工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ),能將專業(yè)知識(shí)與新興技術(shù)結(jié)合。
2、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):3 年以上物業(yè)公司工程維修、設(shè)備管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大型物業(yè)公司工作經(jīng)歷者優(yōu)先,且有新技術(shù)應(yīng)用成果。
3、技術(shù)實(shí)操能力:熟悉物業(yè)小區(qū)消防、空調(diào)、給排水等設(shè)施維護(hù)、工程維修流程,同時(shí)掌握AI/大數(shù)據(jù)在設(shè)施設(shè)備管理中的應(yīng)用技巧。
4、數(shù)據(jù)決策力:具備從數(shù)據(jù)洞察到行動(dòng)轉(zhuǎn)化的閉環(huán)能力,善于用數(shù)據(jù)優(yōu)化工作。
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